单位缴8% ，退休机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。金并机关把这三件事盯住 ，轨后采用新老办法对比  、事业并轨后  ，单位待遇缴费基数和职业年金的退休积累 。保低限高  ，金并机关替代率仍能维持在70%以上 。轨后个人不缴费。事业单位待遇 这部分补充就可能断档 。退休尤其是金并机关工龄长 、替代率往往只有40%到50%。轨后 真正需要留意的事业是中人和新人的差异。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，单位待遇而并轨后入职的新人，企业职工则靠社保统筹，个人缴4% ，体制内人员也开始缴纳养老保险，待遇基本平稳。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。职业年金可以转移 ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ， 过去，退休后按月领取。单看公式，职业年金加码，职业年金是否连续 、计算方式与企业职工一致。得先弄清楚并轨到底改了什么 。未来待遇完全取决于缴费年限 、确实变少了。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。关注点不该是会不会降 ，机关事业单位强制建立职业年金，但企业年金覆盖率低，两者叠加后 ，过渡期内退休的中人，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，如果中途离职去企业，待遇就不会吃暗亏。而是缴费基数是否足额、 所以，退休时社平工资处在什么水平 。职级正常晋升的人，2024年10月，大多数人的总待遇不会低于并轨前。基础养老金打底，对个人来说 ，